Description

Aufgaben

• Sie erarbeiten und pflegen kontinuierlich den Marktüberblick, analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation, gestalten aktiv ihr Produkt-Portfolio und leiten Vermarktungs- und Preisstrategien ab.
• Sie erfassen systematisch alle Produktanforderungen und legen in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und den (internen) Kunden die Entwicklungsprioritäten fest.
• Mit Ihrer Kenntnis der Kundenanforderungen unterstützen Sie die Entwicklungsabteilung bei der Architektur und Konzeption von Lösungen.
• Ausarbeitung der Produkt-Portfolio-Strategie und Definition der Produkt-Roadmap
• Stetige Produktportfolio-Pflege und Product-Life-Cycle-Management
• Erstellen von Vertriebs- und Marketingmaterial
• Aktive Vertretung und Präsentation des Produkt-Portfolios gegenüber externen und internen Kunden, auf Messen, Sales Trainings, etc.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie fühlen sich in der technischen und in der betriebswirtschaftlichen Welt gleichermaßen zuhause. Ein zusätzlicher MBA-Abschluss ist ein Plus.
• Erfahrung im Bereich Produkt-Management für technologische Investitionsgüter für B2B und B2G idealerweise im Verteidigungsumfeld
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 1296
Recruiting-Kontakt: Jun-Ho Song